Hva er særaldersgrense?
Noen yrker har det som kalles særaldersgrense. Blant våre medlemmer gjelder dette i hovedsak sykepleiere, helsefagarbeidere, renholdere og brannpersonell. Dette er ofte stillinger som er spesielt fysisk- eller psykisk belastende over tid.
Hvis stillingen din har en aldersgrense som er lavere enn 70 år, betyr det at du har særaldersgrense.
Lurer du på hvilken særaldersgrense du har? Du finner aldersgrensen til stillingen din på Din side.
NB! Hvis du jobber i Oslo kommune og fikk endret aldersgrensen til stillingen din i 2022, kan du ha pensjonsrettigheter som om du fremdeles hadde den aldersgrensen du hadde før endringen. Her kan du lese mer om endringen av særaldersgrenser i 2022.
Nye regler for deg som er født i 1963 og senere
I 2020 fikk vi nye regler for offentlig tjenestepensjon i Norge. Myndighetene og partene i arbeidslivet har i lang tid jobbet med å tilpasse rettigheter for de med særaldersgrense til de nye reglene, og de har nå kommet frem til en avtale. Basert på avtalen vil det bli laget nye regler om pensjon til personer med særaldersgrense i løpet av 2025.
Se hva som gjelder for deg
Videre her kan du lese om de nye reglene som er beskrevet i avtalen om nye pensjonsregler for personer med særaldersgrense.
Hva som gjelder for deg kommer an på når du er født og hvilken aldersgrense stillingen din har.
Velg kategorien som er aktuell for deg:
Stilling med aldersgrense 60 år:
Født i 1963–1969
Du har rett på særalderspensjon (tidligpensjon) etter gamle regler. Siden du er født i 1963 eller senere har du også mulighet til å ta vanlig alderspensjon (etter nye regler) istedenfor særalderspensjon før du fyller 67 år. Dette er fordi den nye typen alderspensjon er en mer fleksibel pensjon som kan tas ut fra 62 år, og ikke 67 år som gjaldt for gammelt regelverk.
Skal du ta ut pensjon før du fyller 67 år har du nå to valgmuligheter. Du kan velge mellom å ta ut:
- Særalderspensjon (tidligpensjon). For å ta ut denne typen pensjon må du slutte helt eller delvis i stillingen din. Du kan ta ut særalderspensjon fra du fyller 60 år (oppfyller du 85-årsregelen kan du ta ut særalderspensjon (tidligpensjon) fra 57 år).
- Vanlig alderspensjon. Med denne typen pensjon kan du fortsette i stillingen din om du ønsker det. Vanlig alderspensjon kan tidligst tas ut når du fyller 62 år.
Etter at du fyller 67 år vil du få utbetalt vanlig alderspensjon (etter nye regler) uavhengig av hvilken pensjonstype du hadde før 67 år.
Som et tillegg til vanlig alderspensjon kan du ha rett på et særalderspåslag. Det er et tillegg som utbetales ved siden av vanlig alderspensjon.
Hvilken pensjonstype skal du velge?
Hvilken pensjonstype du velger før du fyller 67 år, påvirker hvor mye du får utbetalt i pensjon fra du fyller 67 år og livet ut. Hva som lønner seg, vil variere fra person til person. Her kan du lese om forskjellen på særalderspensjon (også kalt tidligpensjon) og vanlig alderspensjon.
Født i 1970–1972
Du har rett til å ta ut særalderspensjon (tidligpensjon). Særalderspensjonen beregnes etter de samme prinsippene som vi kjenner denne fra før for eldre årskull, men med noen endringer i reglene. Det er nye regler for:
- Hvor tidlig du kan starte å ta ut særalderspensjon (tidligpensjon) . Du kan fremdeles ta ut særalderspensjonfra aldersgrensen til stillingen din (60 år). Ønsker du å ta ut pensjonen før dette, har reglene endret seg fra tidligere. 85-årsregelen, som avgjør hvor tidlig du kan gå av før aldersgrensen, skal gradvis fases ut. Det betyr at tidligst mulig tidspunkt for å ta ut pensjon før særaldersgrensen gradvis vil bli kortere enn de opprinnelige 3 årene.
- Opptjening. Det er kun tiden du har vært i stilling med særaldersgrense som gir deg pensjonsopptjening til særalderspensjon (tidligpensjon).
- Kvalifiseringskrav. Det er også nye regler for hvor lenge du må ha hatt stilling med særaldersgrense for å ha rett til særalderspensjon. Du må ha vært i stillingen med særaldersgrense i minst 10 av de siste 15 årene før aldersgrensen.
- Mulighet til å ha inntekt ved siden av pensjon. Tidligere var det kun hvis du skulle jobbe i offentlig sektor at pensjonen din ble redusert. Med de nye reglene vil pensjonen din også bli redusert hvis du jobber i privat sektor. Har du inntekt fra privat eller offentlig sektor, vil pensjon bli redusert med 66 % av pensjonsgivende inntekt over G.
Siden du er omfattet av de nye reglene for offentlig tjenestepensjon har du også mulighet til å ta ut vanlig alderspensjon (etter nye regler) istedenfor særalderspensjon før du fyller 67 år. Dette er fordi den nye typen alderspensjon er en mer fleksibel pensjon som kan tas ut fra 62 år, og ikke 67 år som gjaldt for gammelt regelverk. Her kan du lese mer om vanlig alderspensjon
Etter at du fyller 67 år, vil du få utbetalt vanlig alderspensjon (etter nye regler) uavhengig av hvilken pensjonstype du hadde før 67 år.
Som et tillegg til vanlig alderspensjon kan du ha rett på et særalderspåslag. Det er et tillegg som utbetales ved siden av vanlig alderspensjon.
Hvilken pensjonstype skal du velge?
Hvilken pensjonstype du velger før du fyller 67 år, påvirker hvor mye du får utbetalt i pensjon fra du fyller 67 år og livet ut.
For å ta ut særalderspensjon (tidligpensjon) må du slutte helt eller delvis i stillingen din. Velger du vanlig alderspensjon, kan du fortsette i stillingen din om du ønsker det.
Hva som lønner seg, vil variere fra person til person. Her kan du lese om forskjellen på særalderspensjon (tidligpensjon) og vanlig alderspensjon.
Født i 1973 eller senere
Du har rett til å ta ut særalderspensjon (tidligpensjon). Særalderspensjonen beregnes etter de samme prinsippene som vi kjenner denne fra før for eldre årskull, men med noen endringer i reglene. Det er nye regler for:
- Hvor tidlig du kan starte å ta ut særalderspensjon. Du kan fremdeles ta ut særalderspensjon (tidligpensjon) fra aldersgrensen til stillingen din (60 år). Ønsker du å ta ut pensjonen før dette, har reglene endret seg fra tidligere. 85-årsregelen, som avgjør hvor tidlig du kan gå av før aldersgrensen, skal gradvis fases ut. Det betyr at tidligst mulig tidspunkt for å ta ut pensjon før særaldersgrensen gradvis vil bli kortere enn de opprinnelige 3 årene.
- Opptjening. Det er kun tiden du har vært i stilling med særaldersgrense som gir deg pensjonsopptjening til særalderspensjon (tidligpensjon).
- Kvalifiseringskrav. Det er også nye regler for hvor lenge du må ha hatt stilling med særaldersgrense for å ha rett til særalderspensjon (tidligpensjon). Du må ha vært i stillingen med særaldersgrense i minst 10 av de siste 15 årene før aldersgrensen.
- Mulighet til å ha inntekt ved siden av pensjon. Tidligere var det kun hvis du skulle jobbe i offentlig sektor at pensjonen din ble redusert. Med de nye reglene vil pensjonen din også bli redusert hvis du jobber i privat sektor. Har du inntekt fra privat eller offentlig sektor, vil pensjon bli redusert med 66 % av pensjonsgivende inntekt over G.
Siden du er omfattet av de nye reglene for offentlig tjenestepensjon har du også mulighet til å ta ut vanlig alderspensjon (etter nye regler) istedenfor særalderspensjon (tidligpensjon) før du fyller 67 år. Dette er fordi den nye typen alderspensjon er en mer fleksibel pensjon som kan tas ut fra 62 år, og ikke 67 år som gjaldt for gammelt regelverk. Her kan du lese mer om vanlig alderspensjon
Etter at du fyller 67 år, vil du få utbetalt vanlig alderspensjon (etter nye regler) uavhengig av hvilken pensjonstype du hadde før 67 år.
Som et tillegg til vanlig alderspensjon kan du ha rett på et særalderspåslag. Det er et tillegg som utbetales ved siden av vanlig alderspensjon.
Hvilken pensjonstype skal du velge?
Hvilken pensjonstype du velger før du fyller 67 år, påvirker hvor mye du får utbetalt i pensjon fra du fyller 67 år og livet ut.
For å ta ut særalderspensjon (tidligpensjon) må du slutte helt eller delvis i stillingen din. Velger du vanlig alderspensjon, kan du fortsette i stillingen din om du ønsker det.
Hva som lønner seg, vil variere fra person til person. Her kan du lese om forskjellen på særalderspensjon (tidligpensjon) og vanlig alderspensjon.
Stilling med aldersgrense 65 år:
Født i 1963 eller 1964
Du har rett på særalderspensjon (tidlig pensjon) etter gamle regler. Siden du er født i 1963 har du også mulighet til å ta vanlig alderspensjon (etter nye regler) istedenfor særalderspensjon før du fyller 67 år. Dette er fordi den nye typen alderspensjon er en mer fleksibel pensjon som kan tas ut fra 62 år, og ikke 67 år som gjaldt for gammelt regelverk.
Skal du ta ut pensjon før du fyller 67 år har du nå to valgmuligheter. Du kan velge mellom å ta ut:
- Særalderspensjon. For å ta ut denne typen pensjon må du slutte helt eller delvis i stillingen din. Du kan ta ut særalderspensjon fra du fyller 65 år (oppfyller du 85-årsregelen kan du ta ut fra særalderspensjon fra 62 år).
- Vanlig alderspensjon. Med denne typen pensjon kan du fortsette i stillingen din om du ønsker det. Vanlig alderspensjon kan tidligst tas ut når du fyller 62 år.
Etter at du fyller 67 år, vil du få utbetalt vanlig alderspensjon (etter nye regler) uavhengig av hvilken pensjonstype du hadde før 67 år.
Som et tillegg til vanlig alderspensjon kan du ha rett på et særalderspåslag. Det er et tillegg som utbetales ved siden av vanlig alderspensjon.
Hvilken pensjonstype skal du velge?
Hvilken pensjonstype du velger før du fyller 67 år, påvirker hvor mye du får utbetalt i pensjon fra du fyller 67 år og livet ut. Hva som lønner seg, vil variere fra person til person. Her kan du lese om forskjellen på særalderspensjon og vanlig alderspensjon.
Født i 1965 eller senere
Du har ikke rett til særalderspensjon (tidlig pensjon) etter gamle regler.
Hvis du ønsker å gå av tidlig har du mulighet til å ta ut vanlig alderspensjon fra du fyller 62 år. Her kan du lese mer om vanlig alderspensjon for personer født i 1963 eller senere
Som et tillegg til vanlig alderspensjon kan du ha rett på et særalderspåslag når du slutter å jobbe i offentlig sektor. Det er et tillegg som utbetales ved siden av vanlig alderspensjon.